Sagot :
Amaç ve Kapsam
Madde 1- Bu Ana Statünün amacı: 8.6.1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak ve
söz konusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere, Toprak Mahsulleri Ofisi (T.M.O.) A.Ş. adı altında teşkil olunan İktisadi Devlet
Teşekkülünün hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilat yapısı, müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer
hususları düzenlemektir. (4.4.1990 gün ve 90/T–19 sayılıY.P.K.kararı).
Tanımlar ve Kısaltmalar
Madde 2- Bu Ana Statü’de geçen deyimler ve kısaltmalaraşağıda tanımlanmıştır.
1-KHK;8.6.1984 gün ve 233 SayılıKamu İktisadi TeşebbüsleriHakkındakiKanun Hükmünde Kararname yerine kullanılmıştır.
2-Kamu İktisadi Teşebbüsü "Teşebbüs" ; İktisadiDevlet Teşekkülü ile Kamu İktisadiKurulusunun ortak adıdır.
3-İktisadi Devlet Teşekkülü "Teşekkül"; Sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan Kamu İktisadi
Teşebbüsüdür.
4-Kamu İktisadi Kuruluşu "Kuruluş”; sermayesinin tamamı Devlete ait olan ve tekel niteliğindeki mallar ile temel mal ve hizmet üretmek ve pazarlamak üzere
kurulan, kamu - hizmeti niteliğiağır basan Kamu İktisadi Teşebbüsüdür.
5-Müessese; sermayesinin tamamı bir İktisadiDevlet Teşekkülüne veya Kamu İktisadiKuruluşuna ait olup, ona bağlı işletme ve işletmeler topluluğudur.
6-Bağlı Ortaklık; Sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler
topluluğundan oluşan anonimŞirketlerdir.
7-İştirak; İktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının sermayelerinin en az yüzde on beşine,en çok yüzde ellisine
sahip bulunduklarıanonimşirketlerdir.
8-İşletme; müesseselerin ve bağlı ortaklıkların mal ve hizmet üreten fabrika ve diğer birimleridir.
9-Koordinasyon Kurulu; Ekonomik İşler YüksekKoordinasyon Kurulu'dur.
10-Kamu Ortaklığı Kurulu; 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Yatırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanunda belirtilen Toplu Konut ve Kamu
OrtaklığıKuruludur.
Hukuki Bünye
Madde 3-
1-Bu Ana Statü ile teşkil olunan T.M.O. TüzelKişiliğe sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir iktisadiDevlet Teşekkül’üdür.
2-Teşekkül, KHKve bu Ana Statü Hükümlerisaklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir.
3-TeşekkülGenelMuhasebe Kanunu ile Devlet İhale Kanunu Hükümlerine ve Sayıştay’ın denetimine tabi değildir.
4-Teşekkül'ün merkeziAnkara'dadır. Teşekkül’ün merkeziKoordinasyon Kurulu Kararı ile değiştirilebilir.
5-Teşekkül'ün sermayesi 50 (Elli) milyar Türk lirası olup, tamamı Devlete aittir. Teşekkülün sermayesi ilgili Bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu
kararı ile değiştirilir.
6-(Değişik:RG-19/08/2006-26264) Teşekkülün ilgili olduğu Bakanlık Tarımve Köyişleri Bakanlığıdır.
Teşekkülün ilgili olduğu Bakanlık, Başbakanlığın teklifi ve Cumhurbaşkanlığı’nın onayı ile değiştirilebilir.
Teşekkülün Amaç ve FaaliyetKonuları
Madde 4- (Değişik:RG-19/08/2006-26264) Yurtta hububat fiyatlarının üreticiler yönünden normalin altına düşmesini ve tüketici halk aleyhine anormal
derecede yükselmesini önlemek, bu ürünlerin piyasasını düzenleyici tedbirleralmak ve gerektiğinde Bakanlar Kurulu Kararı ile hububat dışındaki diğer tarımürünleri ile
ilgili verilecek görevi yürütmek, afyon ve uyuşturucu maddelere konulan devlet tekelini işletmek amacı ile teşkil edilen Toprak Mahsulleri Ofisinin faaliyet konuları
aşağıda gösterilmiştir.
1-Bu maddede belirtilen ürünlerin, her yılcins, nev'i ve mahallerine göre tespit olunacak fiyatlarla, alımve satışını yapmak ve gerekli stok tesisi ve muhafaza
etmek suretiyle, bu ürünler piyasalarında istikrarsağlamak.
2-Lüzumgörülen hallerde, faaliyet konularına giren ürünleri ve mamullerini dış piyasalardan satın almak,
3-Yurt içinden satın aldığı ürünlerin ve bunların mamullerinin dış piyasalarda sürümünü sağlamak için her türlü işlemleri yapmak ve gerekirse bunları yurt
dışına satmak,
4- (Değişik:RG-19/08/2006-26264) Buğdayımahdut nevilere irca etmek ve ticarimaksatlara göre standart tiplere varabilmek amacıyla yetiştirilen buğdayları
Tarımve Köyişleri Bakanlığının talebi ve teklifi ve Bakanlar Kurulu Kararı dahilinde fiyat farkı ile satın almak,
5-Faaliyet konusuna giren ürünlerin muhafaza, kurutma, temizleme, ilaçlama ve ayırma işleri ve bu mallar üzerine gerektiğinde varand muameleleri yapabilmek
üzere inşa edilmiş veya yeniden inşa ve iktisap edilecek olan silo ve müştemilatı ile ambarları işletmek,
6-(Değişik:RG-19/08/2006-26264) Faaliyet konuları ile ilgili her türlü iş ve işlemleri yapmak veya yaptırmak,
7-Gerektiğinde, faaliyet konularına giren ürünleri mamulleri ve tohumluğu muhafaza eden ve işleyen tesisler kurmak, satınalmak ve işletmek, bu mamullerin
alım, muhafaza ve satışını yapmak,
8-Kurulan tesislerin bakımve onarımı için gerekli olan yedek parça araç ve makinaları bulundurmak, gerekirse bu amaçla atelyeler kurmak ve imalat yapmak
veya bunlar için gereklimakina ve donatımın yurt içinden veya yurt dışından alımını yapmak,
9-Kurulan tesisler ile, mevcut malzeme, makina ve cihazların artık kapasitelerini değerlendirmek,
10-Faaliyet konuları ile ilgili olmak üzere, yurt içinde ve yurt dışında her türlü alım, satım, nakliyat, imalat, depolama ve muhafaza işleri için şirket ve
kooperatifler kurmak veya bu amaçla kurulan ortaklıklara katılmak,
11-Dünya hububat üretimhareketlerini ve fiatlarını izlemek, değerlendirmek, faaliyet konuları ile ilgili her türlü yayınları yapmak,
12-Faaliyet konuları ile ilgili olmak üzere yurt içi ve dışında teşkilat ve tesisler kurmak, işletmek, satınalmak, satmak, kiraya vermek veya kiralamak, bunlarla
ilgili taahhüt ve müşavirlik hizmetlerini yapmak,
13-İstihdamı geliştirme çalışmaları kapsamında düzenlenen beceri kazandırma programlarının uygulanmasınısağlamak (EİYKK'nun 2.12.1985 tarih, 85/30 sayılı
kararı–1.2.1986 tarih, 19006 sayılı
ResmiGazete)
14-Kurulmuş ve kurulacak küçük ve orta büyüklükteki özel kuruluşlara idari ve teknik alanlarda rehberlik yapmak (EİYKK'un 2.12.1985 tarih 85/30 sayılı kararı
1.2.1986 tarih, 19006 sayılı ResmiGazete)
15-Her yıl Bakanlar Kurulunca kararlaştırılan yerlerde, haşhaş ekimi yapacak olanlara izin belgesi vermek, memleketteki haşhaş ekimi, afyon ve kapsül
üretimini kontroletmek ve Bakanlar Kurulunun tespit edeceği fiyattan bu ürünlerisatın almak, (EİYKK'un 14.4.1986 tarih, 86/9 sayılı kararı ile ilave madde)
16-Haşhaş kapsülü,afyon ve tıbbi bitkilerden alkaloidler ve uyuşturucu maddeler ile türevlerini imaledecek fabrikalar ve bunlarla ilgilientegre tesisler kurmak
ve kurulmuş olan fabrikaları işletmek, (EİYKK'un 14.4.1986 tarih. 86/9 sayılıKararı ile ilave madde)
17-Uyuşturucu maddelerin yurt içi ve yurt dışı pazarlamasını yapmak, bilimsel ve tıbbiamaçlı uyuşturucuları ithaletmek, (EİYKK'un 14.4.1986 tarih, 86/9 sayılı
Kararı ile ilave madde)
18-Haşhaş türlerinin, tohum, afyon ve kapsülün ihtiva ettiği morfin ve alkaloidler yönünden ıslahı için araştırmalar yapmak ve araştırma izni verilen diğer
kuruluşların bu konuda yapacaklarıçalışmalara katılmak. (EİYKK'un 14.4.1986 tarih, 86/9 sayılıKararı ile ilave madde)
19-Teşekkül, bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya ve müesseseye bağlı ortaklık, iştirak ve diğer birimleri eli ile yerine getirir. Teşekkülün amaç ve
faaliyet konularıKoordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir.
19- (Ek:RG-19/08/2006-26264) Görev alanındaki ürünlerin piyasasını düzenlemek için, ürünlerin kapalı depolarda muhafazasını sağlamak amacıyla diğer kişi
ve kuruluşlar tarafından inşa edilmiş ve/veya inşa edilecek depoları uzun sürelerle kiralamak; bu amaçla yapılacak depolara kiralama garantisi vermek.
İKİNCİKISIM
Teşekkül
Teşekkül’ünOrganları
Madde 5-Teşekkül'ün Organları; YönetimKurulu ve GenelMüdürlüktür.
Teşekkül YönetimKurulu
Madde 6-
1-Teşekkül Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri ile Yönetim Kurulu üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartları, görev süreleri, görevden alınmaları
hakkında ve ilgili diğer hususlarda KHKhükümleri uygulanır.
2-YönetimKurulu Teşekkül'ün amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirme ve yönetimi ile ilgili gerekli her türlü kararlarıalır.
3-Genel Müdürün bulunmadığı hallerde, Genel Müdürün yönetimKurulu üyeleriarasından görevlendireceği Genel Müdür vekili YönetimKuruluna Başkanlık
yapar.
4-Kamu görevi sıfatı uhdesinde kalmak üzere, Teşekkül Yönetim Kurulu Üyeliğine atananlar, başka bir teşebbüs, bağlı ortaklık veya iştirakte Yönetim ve
DenetimKurulu Üyesi olarak görev alamazlar.
Teşekkül YönetimKurulunun Toplanması
Madde 7-
1-Yönetim Kurulu Genel Müdür tarafından toplantıya çağrılır. Toplantı günü ile saatini de gösteren gündem Yönetim Kurulu Başkanı tarafından tespit
edilerek en az yirmi dört saat önce üyelere dağıtılır. YönetimKurulu kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir.
Yönetim Kurulu Üyeleri Kurul kararı alınmasına gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanmasıyla ilgili olarak önerge verebilirler. Yönetim
Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilkYönelimKurulu toplantısının gündemine alınır.
2-YönetimKurulu Teşekkül'ün işleri gerektirdikçe ve herhalde ayda en aziki defa toplanır. Toplantı yapılması Başkanın isteği veya en aziki üyenin ortaklaşa
yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır.
Toplantı yeri Teşekkülmerkezidir. YönetimKurulu önceden kararalmak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir.
3-Yönetim Kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğu olan en az dört üye ile toplanır ve kararlarını üye tamsayısının salt çoğunluğu ile alır. Ancak, Yönetim
Kurulu'nun üye tamsayısı ile toplanması halinde, oylarda eşitlik olursa Başkanın bulunduğu tarafsalt çoğunluğu sağlanmış sayılır.
4-YönetimKurulunda oylar kabul ve red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz. Red oyu kullanan üye kararın altına red gerekçesini yazarak imzalar.
5-Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar.
6-Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden mazereti olanların toplantıdan evvel mazeretlerini
YönetimKurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir. Arka arkaya dört toplantıya veya bir yıl içinde toplamon toplantıya mazeretsiz olarak katılmayan üyeler istifa etmiş
sayılırlar. Yerlerine KHK’ de yazılı usulle başkalarıatanır.
7-Yönetim Kurulu kararları, Teşekkül'ün bulunduğu yer noterliğince onaylı karar defterine veya kalamozaya tarih ve sıra numarası altında yazılır. Karar
Defterinin hersayfası toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır.
8-Kararların en geç biray içinde karar defterine yazılıp imza işleminin tamamlanması gereklidir.
9-Olağanüstü hallerde yukarıdaki fıkralarda anılan toplantı ve gündemşartlarına bakılmaksızın GenelMüdürünü daveti üzerine toplanabilir.
Teşekkül Genel Müdürlüğü
Madde 8- TeşekkülGenelMüdürlüğü; GenelMüdür, genelmüdür yardımcıları ve bağlı birimlerden oluşur.
Teşekkül Genel Müdürü
Madde 9- TeşekkülGenelMüdürünün atanması, nitelik ve şartları, görev ve yetkileri hakkında ve diğer hususlarda KHKHükümleri uygulanır.
Teşekkül Genel Müdürü, Teşekkül Yönetim Kurulunun alt mercilere devredilemeyeceğini belirterek verdiği yetkiler hariç sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla
yetkilerinden bir kısmınıastlarına ve daha alttakimercilere devredebilir. Ancak; yetki devriGenelMüdürün sorumluluğunu kaldırmaz.
Kanun ve tüzük hükümlerine göre belirlimercilerden izin alınmasını gerektiren konularla ilgili yetki devri bu iznin alınmasından sonra yapılır.
Teşekkül Genel Müdür Yardımcıları
Madde 10-
1-GenelMüdür Yardımcılarının atanmalarının nitelik ve şartları hakkında ve diğer hususlarda KHKhükümleri uygulanır.
2-GenelMüdür yardımcılarıarasındaki iş bölümü TeşekkülGenelMüdürü tarafından belirlenir.
3-Teşekkülün genelmüdür yardımcısısayısı koordinasyon kurulu kararı ile değiştirilebilir.
Teşekkül Birimleri
Madde 11-
1-Teşekkül, KHK ve bu Ana Statü hükümleri dairesinde amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere, Teşekkül ana organizasyon şemasında, genel müdür
yardımcılarından sonraki birinci ve ikinci kademede yer alan görevlere kadar genel müdürlük üst birimleri Teşekkül Genel Müdürünün teklifi üzerine Yönetim Kurulu
Kararı ile kurulur.
2-Teşekkül'ün diğer birimleri ile müessese ve işletmelerdeki birimlerinin kurulması, gerektiğinde değiştirilmesi veya kaldırılması, ilgili üst birimin teklifi üzerine
teşekkülGenelMüdürünün onayı ile olur.
ÜÇÜNCÜKISIM
Müesseseler
MüesseselerinKurulması ve Nitelikleri
Madde 12-
1-Müesseselerin kurulması ve nitelikleri hakkında KHKhükümleri uygulanır.
2-Müesseselerin kurulması, kaldırılması, statülerinin değiştirilmesi, çalışma konularının genişletilmesi veya daraltılması, sermayelerinin artırılması veya
azaltılması, diğermüesseselerle birleştirilmesi TeşekkülYönetimKurulu kararıyla olur.
Bu kararlarda amaç ve ölçü, tasarruf, karlılık, verimlilik ve daha fazla yatırımkaynağı yaratmaktır.
Müesseselerin Organları
Madde 13- Müesseselerin Organları, yönetimkomitesi ve müessese müdürlüğüdür.
Müessese YönetimKomitesi
Madde 14
1-Müessese yönetimkomitesinin teşkili, görev ve yetkileri ile yönetimkomitesi üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartları hakkında KHKhükümleri uygulanır.
2-Müessese Müdürünün bulunmadığı hallerde, Teşekkül Genel Müdürünün Yönetim Komitesi üyeleri arasından görevlendireceği kişi veya Yönetim
Kurulunun Teşekkülmensuplarıarasından tefrik edeceği kimse, Müessese Müdür Vekili olarakYönetimKomitesine başkanlık yapar.
Müessese YönetimKomitesinin Toplanması
Madde 15-
1-Yönetim Komitesi önceden belli edilecek günde ve en az ayda iki defa toplanır. Başkanın isteği veya en az iki üyenin görüşme konularını gösteren yazılı
önergesi üzerine belli günler dışında da toplantı yapabilir.
2-Toplantı yerimüessese merkezidir. TeşekkülGenelMüdürünün izni ile müessese ile ilgili her yerde de toplanabilir.
3-YönetimKomitesi başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmalarıasıldır. Mazereti olanların durumları toplantıya ait tutanakta belirtilir.
4-YönetimKomitesinden kararalınmasını gerektiren konulara ait tekliflermüessese müdürü tarafından komiteye getirilir ve gündeme alınır.
5-Yönetim Komitesi toplantı gündemi başkan tarafından tespit edilir ve toplantıdan en az yirmi dört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Komitesi kararıyla
gündemde değişiklik yapılabilir.
6-YönetimKomitesi, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarınıçoğunlukla alır. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu
sağlamış olur.
7-Müessese Müdürü herhangi bir yönetim komitesi kararının uygulanmasında ciddi sakıncalar gördüğü ve bu kararda komitece ısrar edildiği takdirde,
kanunun önce Teşekkül Genel Müdürü tarafından incelenmesini isteyebilir. Genel Müdür gerekli görürse konunun teşekkül Yönetim Kurulunca incelenerek kesin
çözüme kavuşturulmasını ister.
Bu hususta TeşekkülGenelMüdürünün talimatıalınıncaya veya TeşekkülYönetimKurulu Kararı verilinceye kadar yönetimkomitesi kararı uygulanmaz.
TeşekkülGenelMüdürünün talimatına veya TeşekkülYönetimKurulu kararına uyulmasızorunludur.
8-Olağanüstü hallerde 5. fıkrada belirtilen hususlara uyulmaz.
Müessese Müdürü
Madde 16-Müessese Müdürünün atanması, nitelik ve şartları görev ve yetkileri hakkında KHKhükümleri uygulanır.
DÖRDÜNCÜKISIM
Bağlı Ortaklıklar ve İştirakler
Bağlı OrtaklıklaraUygulanacak Hükümler
Madde 17-
1-Bağlı Ortaklıkların kuruluşu, yönetimkurulunun teşkili, yönetimkurulu üyesi, denetçi, genelmüdür ve genelmüdür yardımcılarının atanması veya seçilmesi
ve bunların nitelik ve şartları, Yönetim Kurulunun ibrası ve diğer konularda KHK ve ana sözleşme ve bunlarda hükümbulunmayan konularda Türk Ticaret Kanunu
hükümleri uygulanır.
2-Özel kesim; bağlı ortaklıktaki hisse oranı %20 ile %40 arasında ise YönetimKurulunca bir üye %40 ve daha fazla ise iki üye bulundurma hakkına sahip olur.
3-Bağlı ortaklık genel müdürü hariç, teşekkül'ün payını temsil etmek üzere atanmış olan bütün yönetim kurulu üyeleri ile denetçiler başka bir bağlı ortaklık
veya iştirakte yönetim, denetimve tasfiye kurulu üyesi olamazlar.
4-Teşekkül'ü temsilen, bağlı ortaklık yönetimkurulu üyesi olarak görev alacakların hisse senedi verme yükümlülüğü, teşekkül tarafından yerine getirilir.
5-YönetimKurulunun toplanması ve diğer hususlarda Ana Sözleşme ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır.
6-Bağlı ortaklık genel müdürü, Teşekkül ve bağlı ortaklık yönetimkurulunca alınan kararların uygulanması ve bağlı ortaklığın yönetiminde gereken gayret ve
basireti göstermekle yükümlü ve aksine davranışlardan sorumludur.
Bağlı ortaklık, teşekkül yönetimkurulu tarafından tespit edilen yatırım, planlama ve pazarlama ana hedeflerine göre hareket eder.
İştiraklere Uygulanacak Hükümler
Madde 18-
1-İştiraklerin teşkili, nitelikleri, yönetimi ve diğer hususlarda KHK bu ana statü ile şirket ana sözleşmesi ve bunlarda hükümolmayan konularda Türk Ticaret
Kanunu hükümleri uygulanır.
2-Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara ait iştiraklerin YönetimKurullarında, teşebbüs ve bağlı ortaklığı temsilen her % 15 hisse için en az bir üye bulundurulur.
KHK'nin geçici 2 ncimaddesi hükümlerisaklıdır.
3-Teşebbüsün veya bağlı ortaklığın herhangi bir iştirakindeki hisse oranı % 20 ve daha azise en az bir, % 20 ' den fazla ise en aziki denetçi bulunur.
YönetimKurulu Üyelerinin Rapor Vermesi
Madde 19-Teşekkül temsilcileriYönetimKurulu üyesi olduklarıAnonimşirketin faaliyetleri ve mali durumu hakkında tüzükte belirtilen usullere göre Teşekküle
rapor verirler.
BEŞİNCİKISIM
Mali Hükümler, Tasfiye ve Denetim
Madde 20-Plan, Programve Bütçeler, yatırımprojelerinin hazırlanması, yatırımve finansman programları, küçük tamamlama idame ve yenileme yatırımları fiyat
ve tarifeler, muhasebe sistemleri, bilançolar, netice hesapları ve faaliyet raporları kar dağıtımı tasfiye ve denetimkonularında KHKhükümleri uygulanır.
Teşekkül yatırım ve işletme faaliyetlerini plan program ve bütçelere dayalı olarak yürütmek ve bağlı ortaklıklarının da aynı esaslara uymasını sağlamakla
yükümlüdür.
Teşebbüslerin bağlı ortaklıklarını da kapsayan yıllık genel yatırımve finansman programı takvimyılı başından en az yetmiş beş gün önce Bakanlar Kurulunca
karara bağlanır.
Teşekkül ve bağlı ortaklıklarının işletme bütçeleri her hesap dönemi için yıllık genel yatırımve finansman programındaki hedefler esas alınarak hazırlanır ve
yönetimkurullarınca onaylanır.
Yıllık yatırımve finansman programında değişiklik yapılması halinde bu değişikliğe uygun olarak işletme bütçelerinde gerekli düzeltmeler yapılır.
Teşekkül ve bağlı ortaklıkları, kesinleşen yıllık genel yatırımve finansman programlarının birer örneğini Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu
bakanlığa, Devlet Planlama Teşkilatına, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna ve ilgili bakanlığa, işletme bütçelerinin bir örneğini ise ilgili Bakanlığa ve Başbakanlık
YüksekDenetleme Kuruluna gönderir.
Teşekkül kalkınma planına göre kendisi tarafından yapılması gereken yatırımlara ait maliekonomik ve teknik çalışmalarızamanında yaparak projelerini hazırlar
ve bağlı ortaklıklarının aynı esaslar çerçevesinde hazırladıkları projeleri ekleyerek takvim yılı başından yedi ay önce ilgili bakanlığa ve Devlet Planlama Teşkilatına
gönderir.
Bağlı ortaklık, projelerin hazırlanmasında teşebbüsten yardımalabilir.
İlgili bakanlık teşekkül ve bağlı ortaklıklarının projeleri üzerinde gerekli incelemeleri yaparak bunları yıllık genel yatırımve finansman programına dahiledilmek
üzere aynı yılın Haziran ayısonuna kadar Devlet Planlama Teşkilatına ve Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlığa gönderir.
Projesi hazır olmayan yatırıma başlanamaz.
ALTINCIKISIM
Çeşitli Hükümler
Personele İlişkinHükümler
Madde 21-
Teşekkül Müessese ve Bağlı Ortaklık personelinin; istihdam şekilleri, atama, göreve son verme, yükümlülük ve sorumlulukları, kadro tespiti, ücret, prim,
ikramiyeler, yurt dışında gönderme, siyasi faaliyet yasağı, vekalet ücretlerinin dağıtımı ile YönetimKurulu Üyesi, denetçi ve tasfiye kurulu üyelerinin ücret ve hakları
konusunda KHKve söz konusu KHK' ye uygun olarak çıkarılacakKamu iktisadi Teşebbüsleri Personel Rejimi Esaslarını düzenleyen kanun hükümleri uygulanır.
Diğer Haklar ve Görevler
Madde 22-Teşekkül'ün Amaç ve Faaliyet alanı, Hazineye intikaleden hisse senetleri, Devlet malısayılma, diğer haklar, tahvilçıkarma ve diğer konularda KHK
Hükümleri uygulanır.
OlağanüstüHal Stoku Tesisi ve Zorunlu Satışlar
Madde 23-Teşekkül'ün normal stokları dışında Bakanlar Kurulunca memleket ihtiyatı olarak hububat stoku bulundurmakla görevlendirilmesi halinde bu
stokların bedeli ve yapılacakmasraflara KHKhükümleri gereğince bütçeden karşılanır.
Ordu, Okullar, diğer ResmiDaireler, Müesseseler, hububat ve mamulleri ihtiyaçlarını, stoku ve durumu müsait bulunan yerlerde Teşekkülden temin ederler. Bu
satışlarda Bakanlar Kurulunca tesbit edilmiş bir fiyat yoksa Teşekkülce tesbit edilen fiyatlar uygulanır.
Ekmek fiyatlarının tüketici halkı tazyik edecek derecede yükselmesi halinde, Valiliklerin talebi üzerine tüketim yerlerindeki halkın ekmeklik buğday
ihtiyaçlarının karşılanmasında, görev zararıKHK'nin 35 ncimaddesi gereğince Hazinece karşılanmak kaydıyla, Bakanlar Kurulunca Teşekküle görev verilebilir.
(Değişik dördüncü fıkra:RG-19/08/2006-26264) Bu takdirde Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilecek esaslara göre Teşekkülden alınan ekmeklik buğdayın
veya unun mahallinde ve ekmek yapımında kullanılması şarttır. Ekmeklik buğdayın ya da unun tahsis mahallerinin dışına çıkarılması veya ekmek yapımından başka
maksatlarla kullanılması, satılması veya benzeri hallerde bu fiilleri işleyenler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili maddeleri gereğince
kanuni kovuşturma yapılır."
Bakanlar Kurulu Kararıyla tahsis suretiyle satılan buğday veya unun yine Kararnameler ile fiyatlarının yükseltilmesi halinde henüz tüketici halka intikal
etmeyen buğdayın ve unun fiyat farkları Teşekkülce ilgililerden tahsiledilir.
Hükümet anlaşmasıyla Devletlerarası yapılan alımve satışlarda Teşekkülün zararları ve mahrumkalınan karıKHKgereğince Hazinece karşılanır.
Ticaret Siciline Kayıt ve BorsayaÜyelik
Madde 24-Teşekkülün GenelMüdürlükMerkezinin bulunduğu Ankara'da selahiyetlisicilmemuruna müracaatla Ticaret Siciline tescilisağlanır.
Taşra Teşkilatı bu kaydın dışındadır.
5590 sayılıKanun gereğince sadece GenelMüdürlük Borsaya üye olur.
Ancak Ticaret Borsası bulunmayan yerlerde Borsaya dahilmaddelerin alımve satımlarında Borsa ücreti tahakkuk ettirilmez.
YEDİNCİKISIM
Geçici ve SonHükümler
Geçici Madde 1-Teşebbüslerin ve bağlı ortaklıkların faaliyet alanları dışında kalan ve normal piyasa şartları içinde elden çıkarılmaları mümkün olan mevcut
iştirak paylarının devir veya tasfiyesi KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl içinde bitirilir.Ancak, tekelcilik amacını önlemeye yönelik olanlar ile stratejikmal ve
hizmet üretenler Koordinasyon Kurulu kararı ile bu uygulama dışında bırakılabilir.
KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihte mevcut iştiraklerden teşebbüsün faaliyet alanı içinde kalanlardan iştirak payları % 10'un altında olup da devamında kamu
yararı veya ekonomik yarar bulunanlar, Koordinasyon Kurulu'nun kararıyla muhafaza edilir.
Geçici Madde 2-
1-Hazinenin veya çeşitli kamu kuruluş ve kurumlarının mevcut iştiraklerdeki hisseleri, iştirakin faaliyet alanına en yakın teşebbüslere veya bağlı ortaklıklara
devredilir. Devir işlemleriKHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl içinde tamamlanır.
2-Birinci fıkra gereğince yapılacak devir işlemlerini gerçekleştirebilmek amacıyla teşebbüslerin sermayelerini yeterince arttırmaya, gerekli takas ve mahsup
işlemlerini yapmaya Hazine ve Dış Ticaret müsteşarlığı yetkilidir. Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığınca yapılan bu işlemlerin sonucuna göre cari yıl bütçesine gelir
kaydetmeye, mevcut veya yeniden açılacak tertiplere ödenek koymaya ve gider kaydetmeye Maliye ve Gümrük Bakanı yetkilidir.
3-Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devrinde nominal değerleresas alınır.
4-Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devrisonunda, Türk Ticaret Kanununun 277 ncimaddesindeki beş ortak şartıaranmaz.
Geçici Madde 3-Bağlantı yerleri değiştirilen ortaklıkların evvelce bağlı oldukları teşebbüse ait bulunan hisseleri bağlandıkları Teşebbüs veya Hazineye
devredilir.
Geçici Madde 4-T.M.O.'nin mevcut ve bu ana statüye aykırı olmayan yönetmelikleri, sirkülerleri ve genelgeleri, usulüne uygun olarak yenileri yürürlüğe
konuluncaya kadar uygulanmaya devamolunur .
Geçici Madde 5-İlgili mevzuat çerçevesinde değişiklik yapılıncaya kadar T.M.O'nin tümteşkilatı ve personelinin ünvan, görev, yetki ve sorumluluklarıaynen
devameder.
Geçici Madde 6-KHK' da öngörülen PersonelKanunu yürürlüğe girinceye kadarmevcut hükümlerin uygulanmasına devamolunur.
Madde 25-Kuruluş destekleme alımlarının finansmanı için ihtiyacı olan kaynağı Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili tebliğler çerçevesinde finansman bonosu
çıkarmak suretiyle karşılayabilir. (4.4.1990 gün ve 90/T-19 sayılıY.P.Kkararı ile değişik)
KHK'nin Uygulanması
Madde 26-Bu Ana Statüde bulunmayan hususlarda KHKuygulanır.
Yürürlük
Madde 27-Bu Ana statü yönetimkurulunun teşekkülü ile yürürlüğe girer.
okumanda allah kolaylık versin bol şanslar
Thank you for visiting our website wich cover about Sosyal Bilgiler. We hope the information provided has been useful to you. Feel free to contact us if you have any questions or need further assistance. See you next time and dont miss to bookmark.